Essere rappresentante per la salute e la sicurezza lavoratori. Ruolo, identità valori. Efficacia, efficienza e partecipazione nel processo di redazione del DVR.

Contro la miopia organizzativa: analisi dei contesti organizzativi per la valutazione rischi. Organizzazione del lavoro, contesti organizzativi e contrattazione. L’approccio prevenzionale: prevenzione primaria e secondaria.